促進企業與員工的歸屬感
人才是企業的最大財富，企業能夠增加員工歸屬感，工作就能更投入，亦減少人才流失。
最近這幾年，公司還要考慮員工在工作以外的生活。如興趣，社交活動及文化修養等。
企業定期舉辦員工活動，讓員工能在工作和生活之間取得良好的平衡。
提供具啟發性的活動更能提升員工的氣質及修養，為員工提供自我成長機會。
員工亦可透過活動增加各部門社交機會，釋放工作壓力。
我們能提供什麼活動？
我們的工作坊及活動涵蓋多個方面：藝術、手工藝、環保、自然、本地導賞、本土文化等……
藝術及文化
手作工藝
升級再造/環保
親近大自然
本地導賞團
為何選擇我們？
獨一無異
我們的活動全是由團隊與品牌合作設計的體驗，令參加者除了享愛活動的樂趣，亦從中獲得得著。
方案靈活
活動可因應企業的場地，
人數及內容而作出配合，
滿足活動目的。
選擇眾多
我們現時與超過30個本地藝術家或手作人連結，並持續增加中，令客戶能擁有最多最有趣的活動選擇。
支持社區，環保
我們的活動內容是圍繞環保及本地文化的主題設計，參與企業除了支持本地品牌外，亦是為社區提供價值。
關於我們
小市化大是以
環保 | 本地文化 | 創意
為主題的網店平台，並提供活動，本地品牌及手作產品
共享價值是小市化大的核心
共享價值的意思是從社區角度發展商業價值，
我們認為在創造經濟收益的同時，能為社會帶來價值才是最重要，
即是說我們的發展愈大，就是對社區貢獻最多，
從而令更多人可以受惠，共享發展成果。